Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel führen zu einem immer härteren Wettbewerb um die besten Talente. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten.
Fachkräfte zu finden und zu binden ist für ein Unternehmen wichtiger denn je! Deshalb möchten wir Ihnen ein neues Benefit-Tool vorstellen, das dazu beitragen kann, die Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter zu verringern. Wir selbst arbeiten erfolgreich damit und bieten damit unseren Mitarbeitern einen erlebbaren Mehrwert. Als Arbeitgeber können Sie damit jedem Mitarbeiter einen individuellen Nutzen bieten, beispielsweise Zugang zu privatärztlichen Leistungen, Facharzt-Terminservice für einen schnelleren Zugang…
Wenn die Kosten der Krankenversicherung wieder steigen, fragen sich viele Menschen – zumal wenn sie topgesund sind – ob sie hier noch mitgehen wollen. Einige würden gerne von der gesetzlichen Krankversicherung in die private wechseln. Andere sind privat versichert, möchten sich aber lieber gesetzlich versichern lassen. Was macht wirklich Sinn?…
Die Uhr tickt und bald begrüßen wir das Jahr 2024. In verschiedenen Kulturen und Glaubensrichtungen gilt die Zahl 24 als glückbringend oder symbolisch bedeutsam. Für uns steht sie für neue Chancen, denn im kommenden Jahr stehen Veränderungen an, die Angestellte und Selbständige betreffen. Was ändert sich im Jahr 2024? 1….
Da wir stetig älter werden, steigt auch das Risiko, im Alter entsprechende Pflege zu benötigen. 75 % aller Frauen und 50 % aller Männer haben später einmal Pflegebedarf. Darüber hinaus wird bei einem durchschnittlichen Bedarf von 5 Jahren für Seniorinnen und 3,5 Jahren für Senioren eine gerechte Versorgung immer teurer….
Risiken und Tücken der fondsgebundenen Rentenversicherung – und warum sie trotzdem so attraktiv ist Eine sichere Rente im Alter ist in diesen Tagen alles andere als garantiert. Die anhaltend niedrigen Zinsen machen es schwierig, wenn nicht gar unmöglich, den klassischen Weg des Geldansparens zu gehen. Auf der Suche nach einer…
Die Basisrente erreicht durch die inzwischen üppige steuerliche Absetzbarkeit von 92% eine hervorragende Rendite. Dies bedeutet, dass weniger angelegt werden muss, um die Versorgungslücke zu decken. Im Gegensatz zur Riester-Rente oder zur betrieblichen Altersvorsorge besitzt die Basisrente keine umständlichen oder aufwändigen Förderbedingungen: Sie kann von jedem abgeschlossen werden.
Die vielen Facetten einer essenziellen Versicherung Es gibt einige Themen, um die kommt man im Leben einfach nicht herum. Eines von ihnen, wenn nicht sogar das Wichtigste, ist die Absicherung in jeder Lebenslage – ein vernünftiger, allumfassender Versicherungsschutz, auf den im Notfall Verlass ist. Unter den vielen in Deutschland angebotenen…
Wer sie braucht, was sie kostet – und warum sie so wichtig ist „Berufshaftpflichtversicherung“ – ein Wort wie eine Blüte der deutschen Sprache, die nicht immer einfach über die Lippen geht. Doch hinter diesem sperrigen Begriff versteckt sich ein überaus wichtiges Thema. Die Berufshaftpflichtversicherung (vereinfacht auch Berufshaftpflicht genannt), ist für…
Wer regelmäßig die Nachrichten aus der Welt der Wirtschaft verfolgt, der hat einen Begriff mit Sicherheit schon häufiger gehört: die Rentenlücke. In einer Gesellschaft, die dem demographischen Wandel so stark unterliegt wie die unsrige, wird das Konzept der Rentenlücke (auch Versorgungslücke oder Vorsorgelücke genannt), stets relevanter. Zeit also, sich mit…
